各个分院的院长主旨发言，然后是对各个科室全年表现优异的同事进行表彰。所有的会场，同事们都很有纪律，表现出了扶阳治未病中医院的传统文化。
很多年轻人各自表现了自己的多才多艺，共同庆祝单位的蒸蒸日上。
孔凡勇把一份报表放在了他的面前，阴京蕊看了过后向他点点头：“可喜可贺的数据。“
孔凡勇坐在了他的旁边：“关键是这么一笔庞大的数字该怎样管理？让它发挥最大的价值。”
“有什么好的建议吗？“
“肯定有啊！跟上时代，比如至手可热的房地产，继续扩张扶阳治未病中医院，比如圈地，买地，搞大的经济建设，让价值持续升值。”
阴京蕊摇摇头，向他笑了笑：“扩张未必是一件好事，利益有时会冲昏人的头脑。业务不是很熟悉的领域不要去涉猎。你记录一下，形成文之后下发到各个分院的领导手中。”
孔凡勇迅速掏出了一个小本子，准备记录。
“一，不扩张，不参与，不入股。盈余首先把所有职工的福利待遇做好，建立健全职工重大风险保障机制，让他们住有所住，医有所医，努力做到让所有的员工有在扶阳治未病中医院工作前所未有的自豪感。”
二，积极参与当地慈善事业，最广泛惠及当地困难群众。
三，升级成立中医研究院，吸纳高科技人才，把民间的效验方剂转化成科技成果，最大范围惠及人民健康。
孔凡勇记录完后，投去钦佩的目光：“佩服你的睿智，你与众不同，你在做别人一生都做不到的事情。”
阴京蕊笑了：“是吗？”
“咚咚咚，”门外有人敲门。
“进来，”孔凡勇说。
门被推开，一位同事拿着一张报纸走了进来。
孔凡勇连忙站起身，接过那张报纸，迅速把它放在阴京蕊的面前：“阴总，你期盼已久的内部期刊《阳明证要双月刊》第一期，终于面世了。”
“真的？”阴京蕊喜形于色，马上拿起报纸认真的品鉴，马上说道：“好好，排版有序，版面整洁。“
他仔细看了看正版，有自己的创刊致辞与各分院的祝词，还有非常醒目的导读。他详细的看了二版三版四版，非常高兴：“太好了，太好了，是你选的人才吗？“
孔凡勇点点头。
阴京蕊从来没有过的欣慰，因为他思想决定的事，终于出了硕果。他仔细详看了一遍导读，有南昌分院高万生的巜论白降丹治疗红斑狼疮的临床研究》。太原分院的孙志刚发表的《子午流注与人体发病的因果关系》。天津司安健的《车前子治疗疾病的前世今生》。青岛分院赵鑫全的《运动与扶阳助阳药与时俱进的科学研究》。南充市中医院赵宪魁的‘《瘰疠丸‘治疗胆囊息肉的科学研究》。
“只要没有水分，这每一个研究成果都是非常有价值的。”
“阴总，你所担心的不会存在，首先我们办刊的宗旨是为广大患者服务，不允许弄虚作假。在收到稿子之前我们事先做了声明，只要做假的有抄袭的，不但要全院通告，而且会取消发表资格，处罚相关的人员，扣除当月或半年、一年的奖金。“
“嗯，我只要仔细的看一遍，有没有作假的就知道了。对有特殊贡献的人员一定要重重的奖励，第一期已经创刊了，有什么不足的，在第二期一定要完善，一定把它办成行业里面具有知识性，可操作性，很实用的期刊。适当的时候也可以向社会公开发售。”
孔凡勇点点头：“阴总，你放心，管理中心的职责就是立足实际，放眼全院，一定会在管理上无缝对接需要解决的问题。一定要让管理水平落实到位，把人性化，科学化，常态化列为主要工作目标。在新的一年里，一定会再接再厉接受你全面的检验。