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第112章部长的烦恼

李华则有点想逃的感觉,尼玛啊,组织部部长帮不了家里什么忙,你家……

对,三千万的豪宅,组织部部长一个月才几个钱?

“李华,你对县里的工作有什么意见没?”

王恒把话题切换到了李华身上。

县里工作的意见?

李华有点懵逼,我就卖了个菜,逼格提得也没这么快啊!

他只能尴尬的笑了笑:“王部长,县里的工作,我还没有发言权,但作为一个土生土长的S县人,我觉得S县这几年变化蛮大的。”

“哦?”王恒来了兴趣,“你给我说说看,我就想找一个本地人聊聊天,但往往都是一些拍马屁的,听不到什么真话。”

李华想了想,也对,组织部部长,上门找他的都是他管理的或者有事相求的,哪里听得到什么真话。

“那我就随便谈谈看法,谈的不好王部长不要见怪。”

“这几年,S县算是搭上了高速发展的快车,高速两条,铁路两条,旅游机场在建,长江码头港口在建,旅游也搞得风生水起,这些我们老百姓都看在眼里。一文不名的地方,也逐渐在C市有了一些名气。”

“但是,这与隔壁Z县还有其他区县比起来,并不算快,我觉得只能算是中等水平。更或者,中偏下,这几年的发展,只是随了浪潮,主动作为的东西,我觉得不多。”

“而且,老百姓办事还有难度,门难进脸难看事难办还普遍存在,吃拿卡要也还存在,这些现象……”

说到这,李华见王恒摆手,便停了下来。

王恒脸上很不好,似乎被说到了痛处一般。

“李华啊,你小子,咳咳……还真是不留情面……”

王恒苦笑道。

王紫嫣踢了李华一脚,干部管理这一块,是王恒主抓的,并且这几年为了这件事,三年没回家,可谓是耗尽心血。

李华懵逼了,不是让我客观的谈谈吗?

我这好像还没有怎么说狠话啊!

“哎……”王部长叹气,“S县长期闭塞,干部思想不解放,干事创业的激情差,你看何局长,他明明是有机示范县可以创建,但碍于领导面子,就不敢提,S县这种干部大有人在,敢干事能干事的干部青黄不接,而且干部作风虚浮,真抓实干的人少之又少,为了扭转这一局面,我强化了干部考核,加大了干部培训,放宽了破格提拔的条件,虽然有所改观,但效果还是有限,我期待的时间换空间,似乎效果很不明显。”

“干部作风方面,倒是有很大改观,你提到的事情也还存在,正风肃纪还要继续深入,干部就是要为群众服务,这一点站位要对。”

听着王恒的话,李华似乎感受到了他这三年的风风雨雨,三年几乎不回家的组织部长,哪里去找?

只不过,李华脑袋灵光一闪:“王部长,事物的改变不是需要量变和质变吗?之前变得慢,一是在积累量变,二是新鲜血液太少,鲶鱼效应啊,我觉得,我们敢出去谈判的二十个人,都是每个地方的鲶鱼,这样效果会越来越快显现。”

王恒突然就来了精神,“对对对,李华说的对,干部改头换面,需要时间,也需要新鲜血液,这一池子水,需要更多的人来搅一搅。”

王恒此时生出了一个主意,第一,加大招考力度,输入新鲜血液,以新换旧,第二,加大干部交流,内外交替,引入新鲜血液。

“哈哈哈,李华啊,没想到你今天倒给我激发了一些灵感,怎么样,你不是说没吃饭吗,有没有兴趣陪我小酌一杯?”

想到了关键和办法,王恒心情又好了起来。

“好啊,只是我酒量不好,陪不住王部长啊。”

李华笑道。

“你小子,别扯这些没用的,给我安排一个路边摊,我们吃烧烤,姚书海好像今天在开干部大会,我来让他请客。”王恒笑着拿起手机拨了出去。

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