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第211章 人心惶惶

为了美仕集团的更好发展,必须除掉一切不良的羁绊,轻装上阵。

范琳琳重情,舍不得对手下员工下手。

王猛可不管那些,人做错事就要付出代价,这些不努力工作甚至损害集团利益的人决不能姑息,否则,纵容就是污染源,最终美仕集团会因污染严重而垮掉。

王猛不能看着范琳琳辛苦建立起来的集团就这么垮掉。

终于,沉寂多时的王猛有了动静。

王猛上任以来,召开了第一次集团会议。

会议时间不长,只有三十分钟。

但是,在这三十分钟里,王猛下达的各种指示可是令各个部门全部都颤栗起来。

会议开始,王猛没有任何废话,直入正题:“先由各部门部长汇报各部门情况。在你们汇报前,我首先制定个会议秩序,那就是今后各部门的汇报必须要简短,简明扼要,少说废话。每次汇报不要超过五分钟,说重点,鸡毛蒜皮的事情不要讲,如果你连鸡毛蒜皮的小事你都做不好,集团养着你们干什么?“

王猛的开场白,令在座人等,脸上都变了颜色。

在听取了各部门尽量浓缩的汇报之后,王猛看了一下表,离会议结束还有三分钟的时间。

王猛看着与会众人说道:”三天后,我将对各部门以及各部门下属的相关机构,进行全面检查。检查内容就是:全部内容都要检查!在我检查之前,也就是这三天时间内,你们有任何已犯错误,哪怕情节严重,触犯了法律,只要你向我坦白自首,无论情节轻重,我也会给你一次改正错误的机会,我会网开一面,不追究你们的任何责任!在这三天内,工作上遇到不能解决的困难的,也可以向我进行汇报,我保证会帮你及时解决困难,解决不了,责任在我,不在你!三天后,我不会给再你们任何人机会,我会严肃处理。犯错轻微的,按照集团规章制度进行处理;问题严重的,除了开除之外,涉及职务犯罪的,我会追究你的法律责任!对于工作不力者,即使有实际困难,但因为你没向我汇报,那就对不起了,我也会严肃处理你,因为,我已经给了你机会!请大家记住,你们只有三天时间,你们要把这个决议通知所有集团员工,因为他们也在这次被检查之列!好了,散会!“

王猛说完,正好规定的三十分钟会议时间已到。

王猛站起来走人,留下一屋子各部门领导面面相觑。

赵蓓蓓也在场,环球公司也是美仕集团的一部分,王猛代理董事长之职,自然赵蓓蓓也成为了王猛的手下。

赵蓓蓓扫了一眼惶惶的众人,也离开了。

唐冰和脸色微白的李超,看着王猛的背影都有些心惊,这还是在保安部的那个王猛吗?

所有部门领导相继离开。

杨辰也在场,他离开会议室之后,直接来到董事长办公室。

王猛没想到,第一个来找自己的是杨辰。

王猛惊讶之余,很热情。

他对杨辰印象很好。

”生产部有困难?“王猛知道杨辰不会犯原则上的错误,肯定是生产方面的困难。

”没有困难!“杨辰说道。

”嗯?你犯原则错误了?“王猛一愣,看着杨辰有些吃惊,心说,不能啊?难道自己还能看错人?

”我也没犯错误。我......我是来......要官的!“杨辰语出惊人。

王猛一愣,随即就乐了:”呵呵,人往高处走,水往低处流!你是个人才,集团早就应该提拔你了。这都怪范总,说她不懂管理吧,她把这么大一个集团管理得井井有条。说她懂管理吧?她又埋没了你这个大功臣和人才。“

”这不怪范总,是我自愿留在生产部的。但是现在不同了,你提拔上来的车间主任刘大柱,他已经完全可以胜任生产部经理一职啦,我要是不挪窝,就埋没了他这个人才。“杨辰说道。

王猛感动了!

自己没看错人,杨辰是个大公无私的人。

王猛也打算在这次检查之后提拔杨辰和刘大柱的。

王猛这些天可不是单纯的在看文件,他暗中将全集团上下查了个遍,否则,他也不会在今天的会议上下达最后通牒,那不是无的放矢之举。

”公司管理层职位制度欠缺,早就该合理化了,我正准备增加一个总经理和副总经理的职位。你交接一下工作吧,然后上任总经理一职。“王猛笑着看着杨辰。

杨辰一脸惊讶,他没想到王猛会直接把他提拔到总经理的位置。

”说实话,我曾经向范总提出过增加总经理和副总经理的职务,撤掉一些没必要的重复工作的职务,但被范总给否了。我那时可没想当总经理,只是考虑到集团的发展。“杨辰说道。

“呵呵,你早就看到了集团的弊病?所以说,你是个人才!刘大柱的任命,由你代总部颁布。车间主任的人选由刘大柱负责挑选,你看怎么样?

”好!谢谢王总!“杨辰深深看了王猛一眼,心里服气,他觉得王猛比范琳琳更适合管理集团。

”其实这也不怪范总,要是有合适的人才,她会让自己那么辛苦?她早就想提拔你了,只是,生产部门对于整个集团来说相当的重要,她信任你,才把你安排在生产部门,可是,你的薪金可是比总经理还高啊?这说明,她知道委屈了你!“王猛说道。

杨辰老脸一红......

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