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第106章:工资待遇

陈萍问着。

“那边底薪是一千八,全勤奖是三百,有提成,做的好的话,一个月能拿二千五,不过那边扣钱也厉害,你迟到或者是有事都不能请假,不然全勤就没了。要是有客人投诉,不管是不是你不对,都扣钱,我们那个领班她总犯错,可每次她都推到这个那个身上,经理没罚过她,都是罚别人,算下来一个月也就能拿个两千一二左右,有一个一个月被扣了不少,才拿了一千五,气的她说啥也不干了。”

陈雯做了些天服务员,对于这里面的事还是知道的。

听了陈雯的话,陈萍心道:挺黑啊,那个领班也真不是个东西,估计是下面的服务员敢怒不敢言。

“雯雯姐,咱们这边呢,我肯定不会扣钱的,但是呢,你要说给她们开多高的工资,我肯定开不了太多。如果生意好,每个月我给点奖金倒是可以,毕竟人家给你辛苦做了一个月,你得给人家意思一下。再有就是,这边冬天太冷,冬天来的人就少了,我估摸冬天咱们可能会有两个月不能开业,这不能开业呢,就得歇着,这两个月我一个人给你们开一千块意思一下,过年的时候我给发个红包,可肯定没工资多,不知道这样人家肯不肯来?”

陈萍把她这边的情况说了一下,诚心想请人,不能骗人来,不然就算人来了,不给你好好干,或者带着怨气干活,也不好。

情况我都给你说明,你如果愿意来呢,我好好对你,你不愿意呢,我也没啥说的。

“那萍子,你说说大概能给开多少的工资,我问问李凤梅那边愿意不愿意过来,我估摸如果她要是真心愿意过来干的话,怎么也能干几年。”

陈雯想请李凤梅过来,可也得给人家的待遇差不多,不然人家凭啥放着钱多的地方不待,要来这里。

“姐,我想了想,我一个月给凤二大娘开的三千,你呢,我也给开三千,你别拒绝,我想你在这里待着,你得给我管账,我信得过你,这饭店以后得靠你呢。李凤梅如果愿意来,我给开两千的工资,她要是有事请假呢,我也不扣她的钱,毕竟是人,谁能没事,她好好做,如果生意好呢,每个月我给大家发奖金,少则三百,多则五百,当然了,如果生意好呢,我也会看着给长点钱,但太多那不可能。”

陈萍想了想把她能给的待遇说了一下,每个地方的情况不一样,服务员的待遇自然不一样。她要是给服务员开多了,那厨师是不是也得长?都长钱了,她一个月还有赚的吗?

“我觉得应该没问题,要是这样算的话,一个月她最少也能拿两千三,好的话能拿两千五,再说咱们这里虽然少干一两个月,可这一两个月不是一分钱没有,还能歇歇,多好啊。咱们这里吃的好,没有人骂,也不怕有人诬赖你,不怕生病请个假就扣钱,我觉得她能愿意。”

陈雯觉得这个条件还是不错的,毕竟干活还要图舒心的,她可是听了太多服务员的埋怨。

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