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101以吴明辉为首的架构设计

“我想,在这件事情上,这两所学校自己也会进行一定的沟通。”

“所以我们在这件事情上,更多的采取顺势而为的态度就可以了。”

“当然,如果火不旺的话,记得加把柴就行。”

分析着吴明辉的话,张作晨沉思道:“这样也行,毕竟他们那边人多,而且还都是免费的人力资源,只要他们愿意,完全能够设计出一份合理的方案出来。”

“所以,与其在那边投入太多的精力,倒不如先把资金管控好。”

说话间,两个人的目光对视到了一起。

不提这件事情,还好,这一提,两个人都感觉,这里面好像有很多事情,都大有可为!

如果他们可以在这件事情上进行辩论,完善合作议程,那么其它的事情呢?

吴明辉率先开口道:“我觉的,跟这两所学校,或许我们还有更多深入合作的可能。”

张作晨认同道:“比如,跟那些我们所需要的院系老师搞好关系,让他们看看是不是能够以我们企业的组织架构、企业文化等一些杂七杂八的事情,为议题或着说案例,来进行讨论。”

“这样,对我们组织机构的设立,完善整个企业的制度,应该会有莫大的帮助。”

吴明辉兴奋的接口道:“不光如此,这些辩论中的佼佼者,就是我们最需要的企业人才,一来,在这种探讨中,能够提高他们对我们企业的认同与忠诚,二来,也少了我们对于人才的甄别工作。”

“好处简直是双倍!”

吴明辉说着,看向了张作晨。

张作晨抬起手道:“行,这件事情我也会关注,不过,你也别都指望我,毕竟,我一个人精力也有限啊!”

吴明辉像是想到什么开心事般的笑了起来:“其实这个问题,也可以拿到了他们那边去讨论,比如说,我们现在是一个什么形式的组织结构。”

“又要怎么按照我们的这种结构,来设立组织,才能最优化的开展我们的事业。”

张作晨没好气的看向了吴明辉:“什么组织结构,我感觉,我们的组织结构就是,你在外边到处折腾,然后我们负责给你擦屁股。”

没有想到,听到这句话以后,吴明辉不以为耻,反以为荣,认同道:“你总结的很精僻,既然如此,那么倒不妨就以为这个为出发点,来设计我们的团队。”

张作晨诧异的看向了吴明辉,问道:“你是认真的?”

“嗯,我看你像是认真的。”张作晨说完,沉吟了起来。

吴明辉总结道:“就一个组织来说,肯定要有人专门负责去寻找市场机会,来进行更多领域的布署,在这一点上来说,我的商业敏感度,比你要强的多。”

对于这一点,吴明辉很有自信,毕竟,他可是穿越者,有很多东西。根本连预测都不需要预测,那根本就是已经知道了好吧。

张作晨虽然不知道这点,但对于吴明辉的投资能力,却还是很有信心的。

看着吴明辉,张作晨慢慢的点了点头,开口道:“那行,我们的组织结构,以后就以这一点,来进行设计。”

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