任务少，就代表权限少，经费少，然后年底评测又是垫底，恶性循环，就等着被解散了。
只要被解散，人事部就会以某部门人手紧缺为由，将你调取无关紧要毫无出头日的职位。
“你说我们是不是要被解散了？”奥蕾亚穿着长筒黑皮靴的长腿搭在办公桌上，无所事事道。
福斯特坐在旁边，身高178，体型200斤，整个屁股将椅子完美覆盖，手伸进零食袋，抓了堆薯片扔进嘴里，吧唧吧唧的咀嚼，相当惬意，用行动表明，他根本不介意解散的事。
“从组长被拉去做外招面试官上看，解散没跑了。”井上户部穿着白衬衫，******，摸着下巴，正经道。
“是啊，我也这么觉得，今晚要不吃顿散伙饭？组长怎么还没回来，不是说，外招面试官就是装个样子，很快就结束了！”奥蕾亚不解道。
“散伙饭必须要组长请客！”奥蕾亚又道。
“福斯特，你调用一下人事部那边的监控，看看组长在干嘛。或许哪天我也要被调取做面试官，先看看他们的骚操作。”奥蕾亚缩回大长腿道。
福斯特仍旧吃着薯片，手指飞速的在键盘上敲击，几分钟后，进入了人事部的监控系统。
“组长和面试的人打起来了！”奥蕾亚侧过脑袋，盯着屏幕。屏幕上，只见希特一脚飞踢，将叶枫踹翻在地....
“真是骚操作啊...有点想当面试官了。”奥蕾亚目光发亮。
......
希特花了5天的时间，确认叶枫身份，甚至黑进了中原滨江人口系统，将叶枫祖孙三代查了个遍，并没有发现可疑的地方。
叶枫的格斗能力让他相当满意，不，是非常满意。不是他吹牛，整个神盾局能将他一招制服的，只有7级外勤特工！
7级外勤特工是什么级别，娜塔莎·罗曼诺夫，克林特·巴顿，梅琳达·梅，还有他们的好队长菲儿·科尔森，就是7级外勤特工。
叶枫展现出的只是精湛的自由搏击术，可精湛的自由搏击术，是与犀利的洞察，敏锐的反应分不开的，洞察和反应是成为一名优秀外勤特工的先决条件！
“这次被坑去做面试官赚到了。”希特心想，拿出手机，拨通电话。
“队长，E组组长希特，有事申请。”
“希特，什么事？听说你当了回面试官？”科尔森看着桌上的资料，被嫌疑人逃走后，现在还没有线索。
“队长，你也知道了。”希特有些尴尬。
“ABCD四组的人都知道了。”科尔森淡笑道。
希特脸一红，声音低微道：“队长，给你丢脸了。”
“任何行动都需要后勤，后勤也是行动的一部分，你没有给任何人丢脸。”科尔森安抚道，“你要申请什么？”
“队长，我们E组想招个新人。”希特说道。
“新人....”科尔森沉默了会，“好吧，你去招吧。”
神盾局是联合国组织，每年需要大量经费，必须做到经费利用有效化，内部同样有绩点考核，每过一段时间，就会根据绩点考核，进行人员重组。
科尔森小队的E组在今年人员重组的名单内，科尔森已经看到了名单，换句话说，希特根本没必要招新人了。
可是作为队长，科尔森很了解自己的组长，希特是个称职的组长，不该这么早让他知道解散的事。
“谢谢队长！一定不让队长丢脸！”希特激动的应道。
.....
“听说了吗？组长今天要带来一个新人。”奥蕾亚眼神闪动，凑到伙伴身边道。
“组长那个坑货，马上都要解散了，还招新人，摆明坑人。”奥蕾亚又道。
井上户部点了点头，表示赞同。
“福特斯，能查到新人吗？”奥蕾亚道。
“不用了，组长已经带他来了。”福斯特转过电脑屏幕，上面有着这层楼的监控。