“不对，我听说西区有个老板就是给搬运工五百。咦，好像就是这个老板，听说姓夜？”
大家立刻就认出了夜枫，人群中寂静了下来。
夜枫示意大家不要说话：“只要大家齐心协力，我对员工从来不苛刻。如果你们老老实实在公司干活，明年我给你们涨到一千块。”
“我靠，一千块！”有人忍不住惊呼。
“那不是跟管家一个工资标准？”
尽管夜枫让大家不说话，但人群中还是有人忍不住。新员工是自己人还好点，老员工多少有点大惊小怪。
“嗯！”夜枫咳嗽了一声：“工资不亏待大家，但是我有几点要求提出来。如果能做到的可以留下来，如果有人违反了也是会辞退的。”
现场顿时雅雀无声，新老员工都不敢说话了。这么高的工资想都不敢想，这样的机会当然不会错过。
夜枫回头看了看朱立春，发现他的 脸色如猪肝一样难看。
“第一，大家记住这个公司我是老板。原来的老板已经退出去，我们是有合同的。谁要是在外面乱说，那别怪我事先没有打招呼。”
员工们都点头，夜枫再次说道：“第二，新老员工要团结。在我这里没有高低贵贱，也没有能力强弱。不管是孩子还是妇女，大家互相尊重一视同仁。谁要是在里面摆资格或者挑事，我第一个让他滚蛋。很多人以前都喜欢分个高低上下，我这个人恰恰喜欢照顾弱小。”
“好！老板好样的！”有人开始鼓掌。
“老板好样的，我们能记住！”人群中顿时掌声一片。
“大家记住，这里不光是公司还是一个大家庭！”夜枫见人心基本上稳定，给大家画了一个饼：“从你们加入公司开始，公司所有员工的一切我们都会照顾。生病的公司出钱，受伤的公司负责治疗，生病期间工资照发。任何人受到欺负，公司负责出面解决。如果你们发生不测，公司照顾你们家人一辈子。你们的孩子如果没有人照顾，送到公司指定的学校去读书。”
“还有就是大家干活不要太累，咱们每天固定八个小时，超过的时间另外发工资。”
大家沉默了，没有人再说话。
在他们看来，公司这个政策简直比自己的亲人还亲。工人们眼睛有点湿润了，觉得幸福来得有点太快了。
夜枫招呼着萧辉几个人：“萧辉，让老员工一个人带四个新员工重新分组。老人孩子和体弱的在货场，身强力壮的出去做物流。”
“好，分组了！各个组长下去分人，半个小时后我们要行动。”
十几个负责人下去分组，老员工被分成了二十个班组，十个班组负责物流十个班组负责搬运。每个班组二十个人，然后加入八十个新员工。两千人被各组长挑来挑去换来换去，半个小时就将队伍整理出来了。
贫民帮的各分队长只是来帮忙的，分好小组之后又把原来的组长叫了出来。
没有组长的，他们从人群中临时挑选出来。
两千人分成二十个队伍站好，组长站到了最前面。
为了让大家能够互相照顾，分队长基本上都是按生活居住区相近的人分在一起。
“这是临时分组啊！”夜枫对着工人们喊道：“如果以后大家觉得有不合适的，可以给你们的组长商量。尽量是一家人在一起，邻居在一起。”
人性化，夜枫要的就是人性化。
乱世之中要凝聚人心，只要多为他们考虑一下就行。