父子二人对视了一眼，都有奸计得逞的笑意。
“我真不建议你去红旗建筑公司，现在公司才上路子，我安排了两个专业人士担任经理，他们的办事能力还是可以的，你就做个甩手掌柜，不是很好吗？”
见老头子还是坚持要去建筑公司，马光明赶紧劝说道，赵远章和李小伟虽然只是刚毕业不久的中专生，但好歹也是学建筑出身，算是“专业人士”。
倒不是因为别的，知父莫若子，马建国性格相对沉闷，而且几十年来一直做的都是技术活，真放手让他去管理，那是要出问题的，到时候赵远章李小伟等人，碍于他是马光明的老爹，又不敢提出反对意见，那么对于公司的健康有序发展是极为不利的。
马光明从内心里反对企业家族化，因为家族企业往往容易夹杂着各种各样的关系，很容易让具体的管理者无所适从。在企业创业阶段的时候，一些矛盾还会被创业的激情所遮掩，但是到了稳步成长期，利益的分成，位次的高低等等，都会带来不必要的矛盾。
甚至会因为巨大的分歧，而导致父子、兄弟之间反目成仇。
而且家族式的企业，往往对外来的人员、资源带有一种天生的排斥感，那些外来的骨干，也很难在这样的企业中找到主人翁的感觉，便会始终是一个打工者，始终难以融入企业当中。
七大姑八大姨的，来了还要当干部，这就必然挤占了宝贵的资源，让外来人才难以有上升的空间，难以有指挥决策的权力，也就没有了获得感和存在感。
当然，郑亚军是个例外。
尽管他是马光明的表哥，但是他本身具有房地产公司的工作经验，而且随着公司的发展，他的管理能力和水平也在不断提升。马光明给予了他一定的股权，换句话说，他也就成了
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公司的一个小老板，大明集团是马光明的，也是他郑亚军的。
再者说，现在马光明之下的是孙希宁，一个更富有进取心的管理者，郑亚军的位次还在孙希宁之下，有什么意见分歧会通过会议来协商讨论解决，不存在一般家族企业的弊端。
换句话说，倘若亲朋好友当中，的确有较强的工作能力，而且肯埋头从一线做起，有了成绩才提拔的情况下，马光明倒也不反对他们进入公司。
只是，老爹马建国，压根不是这块料。
更何况，他是马光明的老爹，太上皇一样的存在，到时候外行指挥内行，马光明还不能跟他过分计较，那公司的中层们就会困惑不已，没有了方向。
“我是不放心外人啊！”马建国支支吾吾地，提出了自己的担忧。
马光明笑笑：“古代皇家内部，都是自己亲人啊，不一样斗得你死我活？只要公司管理制度完备，督查制度健全，就不用担心别的事情。”
马建国在这个问题上哪里说得过马光明，闷了一会儿：“那我还是继续在机械厂做吧。”
“你想继续在机械厂呢，我也不反对，但你想去阳江呢，我也欢迎。”马光明不再坚持，每个人都有自己的想法，纵然是亲爹亲娘，也没有必要让他们按照别人的要求生活，哪怕这个人是亲生子女。
年轻人孝顺父母，总觉得让父母根据他的想法去生活，就是为了父母好，未免把这事情想得太简单了。
“我可不愿意继续做了，我要去阳江陪儿子读高三这最后一学期呢。”郑秀提出了反对意见。
“这件事情，你们自己讨论决定，无论你们做什么决定，我都举双手欢迎，只是，不要干涉到公司那边的事情。”马光明笑道。
马建国点点头，他倒也不是一个固执的人，更多时候，还是听老婆的。
但凡是也有例外。
第二杯酒喝完了，马建国有些小心翼翼地看着郑秀，又看看马光明。
马光明知道老爹有些贪杯，酒量也可以，便试图故技重施：“给我一个孝顺的机会……”
“几天的机会给过了，想要，明天再给。”郑秀看见马建国的眼神，就知道他想干什么。
用她的话讲，马建国屁股一抬，她就能知道他要放什么屁。
马光明有些无奈地冲老爹耸耸肩，突然扭头冲老妈问道：“外面是不是有人敲门？”
郑秀一愣，扭头往门外看去：“没有吧，我怎么没听见？”
“有人敲门，我还听到有人喊门呢，好像是隔壁的杨婶。”马光明笃定地说道。
郑秀将信将疑，推开面前的饭碗，起身走了出去。
马光明见状，赶紧给老爹和自己满上。
等郑秀咕哝着“哪有人啊，你耳朵有问题啦”的话回来，看见爷俩酒杯里又倒上了酒，不由得骂了起来：“好你个马建国，居然骗我……”
马建国慌忙捂住酒杯：“我什么时候骗你啦，骗你的是这小子……”
马光明无语了，竟然还有这样的老爹。
（本章完）