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第八十一章 开除李步东

那工人借过钱,笑嘻嘻地说:“嘿嘿,马总我没事,我故意让那小子骑上来打的,一点都不疼!”

李步东完全明白了,刚才那一架能打赢原来不是自己的功夫精进了,而是自己打的那个工人是马宇明请的演员。

“艹!你个小表子给老子......哎呦,哎呦,疼!”李步东下半句话还没说完,已经摔了个狗啃屎。敢冒犯马宇明,李步东吃到的自然是张强结结实实的一脚。

张强踹完后,看向马宇明,眼神询问自己要不要上去再补上几拳。

马宇明摇了摇头,接着对着李步东说:“走吧,算算你的工资去!”

“张总,之前我总不明白你为什么找个小丫头当助理,现在我算是懂了,这丫头可真厉害啊!”刘明看着马宇明的背影对着张猛说道。

“嘿嘿,那还用说,我身边的人能瓤了?”

刘明坐上货车走了后,马宇明也打发走了李步东,临时的厂办内。

“婷婷,那个李步东就是个消极怠工,直接开除,厂子里其他人会不会有什么想法呢?”张猛问道。

“必须开除!厂子的工人们虽然签了新的用工合同,但是难免他们中间还有不少人保持着旧厂子的做法,偷奸耍滑,所以拿李步东祭旗这个事情必须做!”马宇明解释着。

“再者说,这场戏也是做给二毛厂看的,让他们知道知道咱们是正规办厂子的,纪律严明,组织有效,这样他们才能更放心的供货!”

“最后,也是让工人们吃个定心丸。虽然签订了新的用工合同,但是毕竟咱们还拖欠着他们好几个月工资,他们心里没底。通过与李步东解除用工合同,也让他们能看到,咱们不会拖欠一分钱,这属于是花小钱办大事!”

“哦,原来如此,你还真是个机灵鬼!哈哈......”张猛笑着说。

“刚才我说的限时办结制也不是空话,回头我制定个厂子限时办结事项清单,以及相应的处罚措施,张贴出去!”马宇明又说。

“嗯,你想的对,没有规矩不成方圆,咱们又不是搞慈善的!”张猛同意了马宇明的想法。

豪达服装厂的门房。

李步东敲着门,“峰哥峰哥”地叫着,然而张峰始终没开门。

刚才发生的一切,张峰都在现场。

以前的豪达服装厂虽然说是毁在了厂长季怀中的手中,但是像李步东这类人也是罪魁祸首。下料时,偷皮子,弄破皮子都是常有的事情,他看到过,也管过,但是很无奈的是他只不过是个车间主任,这些事情他根本管不了!

所以,对于马宇明和张猛开除李步东的决定,他举双手赞成。既然厂子的机器已经开始了重新运转,他也对自己工作了半辈子的厂子有了期待,自然不想再去理会李步东了。

机器一动,皮料和橡胶很快成为鞋面和鞋底的造型,经过缝纫工人的加工,最后上胶,一双鞋子便被生产出来。

只不过,第一天,仅仅生产了一百双而已,产能可以说很低下!

张猛和马宇明倒并不太担心这一点,因为生产环节他们全程都一直跟着,厂子重新启动,各个环节并不太顺畅,耽误了很多时间,相信过个三五天,生产效率就会有极大的提升。

晚上七点,工人们检查完机械,就被马宇明召集了起来,当场宣读了厂子的最新工作制度,包括限时办结制的规定。

然后,马宇明要求每个工段推举一名组长,来担任本工段的组织协调人。

两百多工人,不可能都有他和张猛或者张强亲自管理,最好由组长去管理推动,这样管理效率会极大的提升。

十个工段组长由此便诞生了。

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