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第110章 岛中诸事二

经过这些年的历练,我们的李大官人在笼络人心这一块,手法已然相当老道,无论是语言上还是行为上,结果自然就是让大伙感恩戴德。

现如今在飞鱼帮中,不敢说人人都对帮主死心塌地,但最起码没人敢当众说帮主的不是。

去年发生过一件事,李大嫌建造司新建村寨速度太慢,于是建造司主事赵承宣被严厉斥责了一顿。

对帮主的斥责,赵主事还是有些惶恐的,回到司里之后,赵主事就开始严厉督促下属赶工期,因为长时间的加班,一名书吏发了几句牢骚,他失口说了一句:“帮主不体恤下属之难”。

结果附近刚好有人听到,立马就把这事上报了赵主事,接着这名书吏被赵承宣踢出了建造司,很快这名书吏一家人被赶离北港。

知道这件事后李大并没有制止,更没有通过对那名书吏实行宽大处理,来展示自身的仁德,因为李大知道,真要那样做了,那就不仅仅是虚伪了,而是傻。

如今飞鱼帮成立时间尚短,目前只是一个利益团体,只有李大个人的威望越高,这个团体才会更紧密地团结在他周围,现在大伙自觉维护帮主的权威,李大怎么会反对呢?

至于有人说:“如果李大能展示宽宏大量,不是更能收服人心?”

能说这种话的人那就是真“二”了。

要知道,一旦这种埋怨被宽赦,那以后埋怨就会越来越多,大伙只要有一点不满,立马诉之于口,时间长了,对李大的权威是一个巨大打击,到时还有谁会服你,这样他李大还怎么发号施令。

在历史上,一般大人物展示自己的仁德,都是在权力已然成型稳固,绝不可能在创业初期这么做。

创业初期太仁慈,下属只会越来越不把你当回事,只有在权力稳固之后,你再适当地展示宽广胸怀,那时大家才会更加敬重你。

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