翟道成走出办公室后，任平生按铃叫来了刘怡君。
他依旧坐在那张大班桌后不动，看着刘怡君穿着白衬衫和一步裙，踩着高跟鞋，步履轻盈地走了进来，她双手合在裙子前端，很恭敬地鞠了个躬，露出一口洁白的牙齿，微笑道：
“任总，您找我。”
任平生面无表情地微微抬了抬头，示意道：
“坐。”
刘怡君始终带着微笑，轻轻捋了一把自己的裙子，这才在任平生对面坐下。然后她把手中拿着的笔记本摊开，按下手里的水笔的笔帽，双目很认真地看着大班桌后的老板，一副虚听吩咐的姿态。
任平生没有急着说话，他仔细观察了一番眼前的女子。
刘怡君今年三十出头，齐肩短发，圆脸大眼，颜值中等，腰肢在这个年龄的女人中还算苗条，常年穿着一步裙下方的双腿保持得挺细。她已经结婚多年，丈夫据说也在软件公司上班，已经生育过一个儿子，目前已经送到幼儿园上日托了，现在正是可以全身心投入工作的时段。
以刘怡君的年龄与学历而言，能在汉海市打拼到一家中型企业的高管位置，可以说十分难得了。
当然，这其中绝大部分要取决于运气，如果她不是跟着许涛从络艺公司跳槽出来，成为金山多艺研发工作室的主管之一的话，也没有可能被任平生收购进入万有公司，也没有可能成为万有游戏的创始元老之一，当然也不大可能成为万有游戏的行政总监兼董事会办公室主任。
所以说，女人选择工作机遇的重要性，一点也不比选择老公弱。
刘怡君是个幸运的人，她也是个聪明人，所以她能够坐到这个位置。
她也知道，自己能够在这个位置上坐多久，完全取决于对面这个男人对她的信任有多少。
所以她在这个男人面前，一直都是保持谦微谨慎、一丝不苟的态度，时刻考虑着他有什么需求，他有什么想法，他有什么喜好，并根据他的变化，随时做出正确的反应和举动，以免耽误他的事情。
身为行政人员，就应该具备这样的意识和工作觉悟。
行政人员的工作觉悟，还包括：老板没开口前，不要自作主张地开口说话。
所以刘怡君一直保持聆听的姿态，微笑地等着老板开口。
以她跟这个年轻老板工作这些日子的经验，这样子把自己叫到他的办公室，还是头一次。
老板今天肯定有什么特别的事情要吩咐自己，这个情况下，自己唯一要做的就是：等老板开口。
刘怡君的耐力不错，她终于等到了任平生开口。
“怡君，你觉得公司怎么样？”
老板的这个问题，让刘怡君吃了一惊，她脑子迅速转了几圈，小心翼翼地道：
“在任总您的领导下，我们公司目前发展势头很好，未来又要上市了，前途一片光明。”
刘怡君一边说着，一边观察着任平生的脸色，却没有看出任何动静，任平生依旧藏在阴影里，让人看不清他的脸。
“我们员工对任总您都是十分敬佩和爱戴呢。”
刘怡君说完，又想起什么似的，补充了一句。
任平生对她的话不置可否，他在阴影里又问了一句。
“你觉得，公司目前有哪些不好的迹象。”
他的话音不大，声调也跟往常差不多，但这句话却让刘怡君心中咯噔了一下。
老板这么问的话，肯定是发现了什么，自己到底该不该讲呢？
如果把事情讲出来的话，老板这边是可以交差了，但由此引发的后果如何，自己将来会不会受牵连呢？
但如果自己不说的话，老板会不会质疑自己的忠诚，自己这个位子还能继续坐下去吗？
刘怡君还有另一层考虑，老板这么问是不是在考验自己。
因为这些事情都涉及到了自己的顶头上司，自己如果越级上报的话，会被老板认定为喜欢打小报告的人，进而怀疑自己的职场操守，那就得不偿失了。
但老板也有可能是在考验自己的站位，作为公司的雇员，她如果严守职场规则，不向老板反映情况的话，又有可能被认为在搞小圈子，和管理层搞攻守同盟。
这么多可能在刘怡君的脑中迅速闪过，她很难分析出那种情况正是老板心中所想的，因为这个老板太令人看不透了，刘怡君至今也无法摸准他的脾性。
刘怡君现在无法作出思维上的判断，她只能靠直觉来赌。
刘怡君赌的是老板要她的忠诚，所以她把近段时间以来，万有公司内部发生的一些事情全盘托出。
听完刘怡君的报告后，任平生在阴影中微微皱起了眉头，他的直觉果然很准确，公司的确出了些事情，这些事情虽然不是危害很大，但也值得引起注意。
而且，这些事情牵涉到的人物，都是公司高级管理层，都是他最看重的人。
之所以会出现这种事，任平生觉得自己也有几分责任，他现在多条线同时操作，还要到处奔走打好人脉基础，在万有公司的管理上未免有些放松，这个放松是在他能力控制范围内的放松，不至于影响公司的发展趋势。
但过分的放权也会导致不良后果，虽然目前还不算什么大事，但出于防微杜渐的考虑，任平生必须要介入。
任平生沉默了一阵，开口道：
“怡君，你作为行政总监，应该对公司内部运营的情况全面掌握，尤其是事关公司管理的事宜，你要每周向我汇报一次。”
刘怡君很认真地点着头，她刚想在笔记本上记下要点，任平生又开口了。
“这件事不要记录，你自己心里明白就行，也不要跟第三人讲。“
”否则，唯你是问”