李卫东说：“我很高兴看到这种情况，大家对这两家公司能不能投展开了非常充分的讨论，都各抒己见，而且有理有据，首先我认为这非常好！”
“这说明大家都尽职尽责，理不辨不明嘛，我可能也听明白了一点，大家对生物医药和计算机软件这些行业都非常的看好，这一点是有共识的，对不对？”
“是的，董事长，生物医药、电子信息和计算机软件是我们最近这几年投资策略的重点方向！”姜宗涛附和并解释道。
“嗯，也就是说现在投资部门的赛道是选对了，而风控部门和运营部门却认为投资部门选的这个运动员可能不是最好的，怕跑不快！”李卫东点头继续说道。
李卫东的话音落下，一个女同志举手发言道：“董事长，您好，我是风投二部的总监徐欣，这个项目是我们部门做的调研，也是我提交上投委会的！”
李卫东对徐欣点点头示意她继续，没有觉得被打断有什么不被尊重，只是心里感觉这个人似乎在哪里见过，但有些想不起来，不知道是这辈子见的还是上辈子见的。
徐欣继续说道：“董事长，我曾有幸听郑总讲过课，他说有人告诉他一句话，投资要选风口，风口对了就算是一头猪，也能飞上天！”
众人听了都面露微笑，这句话他们也都听说过，虽然句子不完全一样，但内容都差不多，当然这个话是谁说的，已经不重要了，反正是从郑思京嘴里说出来的，在一定程度上也就代表郑总对这句话的认同。
姜宗涛看了李卫东一眼，他知道告诉郑思京这话的人就在这坐着呢，只是徐欣是如何知道的呢，现在用李卫东的话来证明自己的观点正确，这本身就是一种表态，更是一种极高明的拍马屁手段。
“虽然这个比喻有些玩笑的成分，但是里面的道理我极其赞同，我们选的这只虽然不一定是最好的，但也膘肥体健，虽然不一定能飞的起来，但一定跑的很快！”
“我认为投资就是要先选择好风口，选择好赛道，能把赛道内最好的企业选出来，那最好，若是不行，就选择当前好的，若是遇到更好的就继续投，最后通过收购、并购、合并等各种手段，快速的发展壮大，然后获利退出！”
“虽然听起来很现实，也很冰冷，但是我们不能等最好的赛手出现再去投资，若是我们放弃的这个就是最好的，我们该怎么办，再去花大价钱重新投吗？”
“我们是风投公司，是创投公司，就是要在创业初期的时候用我们的专业尽可能的判断他的未来，然后决定是否投资！”
“若是等到一个身强体壮的赛手出现，我们还做什么风投，那还不如做股权投资呢，所以这么做的才是最有效的投资，而且是高效的！”
这时另外一个风控部门的总监也说道：“徐总，两千多年前，吕不韦就用事实告诉我们最好的投资就是投资人，而且一个优秀的赛手本身就具备带动整个行业发展的能力，公司的钱也不是大风刮来的，还是应该慎重！”
“王总，请您别拿野史当历史，还有莪们的唯物史观告诉我们，历史不是英雄创造的，人民才是历史的创造者，靠一个所谓的英雄是带动不了整个行业的发展！”
徐欣是女同志，嘴皮子利索，顿时让风控部门的总监有些哑口无言，脸色都有些红了，他就不该跟徐欣争辩这几句，本来想在老板面前露脸的，体现他一心为公司控制风险了，但是现在屁股露出来了。
王总低头不在说话，不过心里到是想着，一会回去得好好的查一查这段历史，难道秦始皇不是吕不韦的儿子，现在网上的信息太复杂了，真假难辨呀！
事情发展到这个程度，似乎投与不投这家公司，现在已经不重要了，这已经变成了一场辩论赛，辩论双方是风控部门和投资部门。
现在投资部的徐欣的嘴皮子太厉害，让一众风投部门的人都不敢说话了，变相的承认这场辩论他们输了。
首席风险运营官虽然觉得徐欣是在诡辩，但是不能说了，本来都是一众总监的表现，他若是上场就有些太难看了，若是输了就更难看。
输赢都难看，那何必为难自己，为难他人呢，而且人家连董事长的飞猪理论都提出来了，他也不能反驳，猪都行，难道人就不行了？
李卫东感觉时间差不多了，就说道：“嗯，徐总的想法很不错，投资吗哪有什么十拿九稳的事情，而且这个行业这么大，最后成功的也不一定就只有一家嘛！”
“比如你们投资的门户网站，你们总共投资了几家我不知道，但是有三家同一天在纳斯达克上市，各大媒体争相报道，想比大家都知道！”
“若是当初我们只这投资其中的一家，或者等一家最好的出现再投资，我想我们会错过很多机会！”
“个人不能创造历史，个人也不能改变某个行业，若是我们在这个行业内，选择十几个、几十个优质的初创企业进行投资，是不是也能影响这个行业，也能促进这个行业的发展？”
“当然风控部门的做法也非常好，投资最重要的就是风险控制，风险这个东西无影无踪，又如影随形，就是要为公司，对投资部门严守风险底线，把握风险敞口！”
“而且风控管理是全生命周期管理，不仅要在投资的初期严格风险标准，要在整个投资过程，投后处理，投资退出都要控制风险！”
“好了，废话我就不多说了，这一点姜总比我有经验，总之一句话，你们在姜总的带领下，我非常放心，我相信，公司所有的员工以后都能够步行上下班！”
李卫东话音一停，办公室里就响起了热烈的掌声，这里是二环，是京城乃至全国房价的天花板，能够在这里买房子的就没有普通人。
步行上下班，就只能住在这附近了，而上班的交通工具在一定程度上反应了收入水平和工作职位。
通勤俩小时，基本上属于实习生，还得是外地的，开车一小时，基本上也就是小康水平，在公司也就是个部门主管之类的。
而步行上下班，基本上是高收入人群了！