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第九章 日新月异

大美美外出三日后,搭乘送货的顺风车回到了机械洞。

跟上次一样,‘大吵闹’和50床,仍旧分别被煤镇和大丘镇购得,但相应的物资,则要过一段时间才能凑齐。

而这次带回来的,是以‘霸王’和40床的尾款换到的物资。

都是些走量的原料,其中相当一部分是遗迹里运出来却因科技落后无力消化的。

比如硝酸钙、硝酸钾,这些玩意即便是绿窝子那边也消化不掉。

而周宁却又办法以它们制作水培营养液。

感谢沙漠化的封存效果、和干旱少雨的地域特征,这些原料才没有因管理不善而报废掉。

大美美带回一个特战小组的老兵,向周宁献宝,言辞动作间满满的快夸我的讨赏意味。

周宁没有让其失望,狠狠的夸赞了一翻。

心中却忽然联想到了前世在网上看过的‘女人如猫’的帖子。

并意识到,拿大美美当猫养,未必不是个办法。

铲屎,就是为其撑腰及处理麻烦。

撸猫,则是在需要时,进行些没羞没臊的互动。

喂食,自然是满足其物质方面的需求。

然后就是佛系,不要太亲昵,不要太在意,不要太约束,如此策略,或许还能相处的不错。

否则以他不肯投入太多情感、又忙于事业的实际表现,这大美美迟早会像离家出走的猫般一去无影踪。

至于大美美带回的人。

周宁简单的过了一遍,只对其中两个半感兴趣。

最感兴趣的是鬣狗铁志成。

鬣狗不是狗,而属于土狼亚科,而且是母系社会。

铁志成有鬣狗的代号,难免让周宁联想丰富。

以他的观人能力,认为铁志成是位很不错的基层指挥官。

组长、队长、排长,至多胜任连长,就是这种角色。

在目前他的声名不显,招揽不到什么强力人物的背景下,他希望拿到铁志成的人格大数据,充实他的BOW或HMM人格库。

像他这种两世为人的,自然知晓,任何成功其实都是厚积薄发。

旁人看热闹,只看到成功的光鲜和成事的牛掰,却没看到、也没兴趣去看那台下的十年功。

他想要做大事,就要早早的开始为宏图大志的实现做铺垫,其中就包括完善人格库。

也包括将自己强化成一个多面手,不要求能在各行业做到极致,但必须都有一定的了解,并且是亲自下场操作过的那种,这样才能驾驭各行各业的人才,而不是被对方搞个PPT吹吹牛皮就骗走经费。

除了铁志成,另外一个让他感兴趣的,就李二刚。

名字土气了点,却是一等一的狙击手。

在他的认知中,狙击手是个很强大的战职。

不是有几分射击天赋,枪打的准,就能称之为狙击手的。

甚至,所谓的神射手,逼格较之狙击手都差了不少意思。

而这个李二刚,也是他迄今为止遇到的最符合他醒目中狙击手关键特征的人。

除了强横的专业素养,李二刚还有一个特点,让他很欣赏。

李二刚也是早期跟阎大王打江山的人之一,但在阎大王即将成事时,就主动整了一出事故溜号了。

与之相比,铁志成他们就显得不太高明了,政治智商不足,却指望阎大王能念旧,从而做一回从龙之臣,结果却是兔死狗烹,鸟尽弓藏。

再往深了说,李二刚其实比铁志成他们更懂人性。

阎大王曾经也是凡人,怂过、软过、糗过……

有着这样的表现,其身边人自然没办法将之‘伟人化’而高山仰止,而只会拿其当普通人看待。

这种认知是刻在骨子里的,并且已然习惯。除非是那种在生活中就特别会演的,否则真的没办法完成角色转换。就算表面伏低做小,也是各种辣眼睛,演不好。

只冲这个,阎大王就不会留这些已经不能打的粗汉在身边。

人家需要的一帮类似能大喊666,马爸爸就是牛批的后来人,然后通过保持距离等手段,人为的制造领袖尊严。

再找人炮制些脍炙人口的文章段子,又或专门过度解读,打造一个光辉的IP形象。

甚至会整出他娘怀他时、大日入怀,赤霞满天之类的段子。

以便人们相信,有些人,天生出来就是为了做大事,领导人类进步的。

试想,在这样的背景下,以前的老兄弟,有可能说漏嘴揭发糗事,有可能当众笑场,是不是很尬?

自己不懂得急流勇退,还想着同富贵,甚至做着一字并肩王的美梦,结果怎么可能好的了?

所以周宁对魏文、魏武等几个‘怨妇’,没什么兴趣。

对李二刚的人格则很有兴趣。他认为这样的人格更擅于分析,能在作战行动中分析敌人的思路,将狙击手的实战水平进一步提高。

铁志成则是因为想要照顾清水,恰好阎大王也需要几个招牌,以免被大众吐槽他不念旧人,才留在了阎大王身边。算是特例。

至于最后半个能让周宁看的上眼的,就是清水。

当然不是因为其所谓‘清傲高洁’的品性。

或许是因为自己就不是什么好人吧,他对这类道德标杆、美德具象一向没什么好感,反倒有种不真实感。

就仿佛大家都活在野地里,人家活在温室中。

看着是真不错,但一点不接地气。

他没兴趣去为此而毒舌开喷。

怎么活都是一辈子,人都有选择活法的权力。

他觉得像这种人,就看着、供着好了,供不起那就不招惹,让人家去占领一个个的道德制高点,而他这种则三俗的活完一辈子。

而眼下,清水却是被他用起来了,因为其专业能力确实很出色。

不过,有句老话说的好:先做人,再做事。

所以清水这种出场自带高洁Buff,很容易让其他人感到尴尬不适的,说白了就是不会做人、不合群,专业能力再高也只能算半个。

正好手头上无人可用,周宁就让清水当秘书。

在周宁的理解里,秘书这个工作,有一半与管家重合。

但清水显然不适合当管家。管家看似负责一切事物,实则主要是跟人互动,挺考验社交能力的。

秘书也要为大事小情操心,但主要是跟老板互动。

周宁自问以过往的社畜经历,还是能容忍清水变扭的性格的。

要说有‘量脑切换’的他,并不需要秘书最主要的‘备忘’功能。但目前这处基业缺乏‘红后’那般能代管全局的AI,秘书就能在他外出的时候,充当临时管理者,维持基业的正常运作。

而这样的一个代管,也是越早培养越好。

毕竟以这个世界文盲的普及程度,需要的时候才找人,未必就能找到合适的。

另外,他的基业发展速率也是蛮快的,清水最多也就半年的实习期,就需要正式上岗了。

甚至,若是一切顺利,他那时候指不定已经定下具体的归期。

大美美回来后,过了两周乏善可陈的安生日子。

黑风盗比周宁想象的要沉的住气,没露面,也没派代表来谈判。

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