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第一百六十三 “雾灵会议”-1

雾灵山庄,

位于密云雾灵山国家森林公园脚下,周围青山环绕,苍松翠柏。

楼前就是雾灵湖,湖水碧绿幽深,山光水色,景色宜人。

可是,易趣公司的这些高管们,

却根本没有心情,放松的去享受和欣赏这里的美景……

来这里之前,他们都已经听到了风声,

老大这次很生气!

这些年来,

隋波平时很少会在公司里发火,

但只要他发火,那一定是雷霆之怒啊……

所以这帮家伙,一个个都表现的非常老实。

易趣公司的高管团队中,

除了张奕、宋健等,几个相对比较年长,成熟的职业经理人,

其他人基本上还是以当初隋波创业初期,那帮创始团队的成员为主。

这些人从最初,还是身上充满稚气的在校生时,就懵懵懂懂的,被隋波忽悠着一起创业。

在隋波的指引下,

好像也没怎么经受磨难,

“莫名其妙”的就这样一路顺风顺水的,走到了今天。

现在一个个的,都已经是互联网行业中,“知名”的一号人物,

每个人手里的易趣股票,多多少少都有十几到几十万股,

按照易趣现在接近15美元的股价,

每个人都已经是千万富翁,有几个当初持股高一点的,都快是亿万富翁了……

所以,就算有隋波随时在旁,不断提醒,

他们毕竟还都只是20多岁的年轻人,

虽然已经在公司里,历练了几年,但在心性上,总免不了还有些浮躁。

现在不自觉的,一个个也都是心高气傲,踌躇满志的感觉。

尤其是这次《传奇》上市,集团资源打通,整体营销的惊人效果,

也带给了他们极大的信心和骄傲。

现在大家都有种感觉,

咱们易趣公司,就是天下第一!

本来还期待着,

一向大方的隋波,这次又会对公司上下,大肆奖励呢……

却没想,因为一些公司里的小事,

隋波却反应这么激烈,

甚至在公司各项业务都在推进,最紧张忙碌的时候,

专门抽出了三天时间,召集大家开闭门会!

虽然很多人对隋波的这样“小题大做”,都有点不以为然,

但老大既然发话了……

老实点,总是没错的!

……

隋波要求所有人都不许开自己的车,

统一由一辆大巴车,

在周五下班后,直接从易趣公司楼下,把所有人拉到了密云……

上车后,

隋波除了一开始说了一段话,全程都沉着一张脸。

“这次的闭门高管会,

只有一个主题,那就是摆问题,整风气!

你们每个人在路上的时候,都好好想一想,自己部门里现在有什么问题。

有哪些不符合公司价值观的地方,有哪些管理不到位的地方、有哪些员工反映最多的问题、有哪些是你们自己的问题……

都好好想想,然后一条条记下来,

在会上,大家一起讨论。

如果三天讨论不完,那就闭门一个星期!

我们这次要对公司,全面的进行一次体检!”

他的话,让大家心里更是一沉。

有时候,响锣也要用重锤!

隋波知道,在座众人,

每一个都是帝大、水木、人大等顶级高校的人尖子,

每个都是真正的聪明人和精英。

他希望用这段话,引起所有人足够的重视。

只有这样,他们才会真的去认真反思,寻找问题,去主动思考解决的办法。

隋波也很期待,

在第二天开会时,能从这些人口中,听到什么样的问题……

隋波深知,今后几年,

整个互联网江湖的竞争,会变得更加无序,也更激烈。

在这个产业发展初期,大家都在“跑马圈地”,抢夺用户的时代,

一枝独秀的易趣,已经开始成为很多互联网公司,终极的赶超目标!

光靠他“先知”般的预测,和易趣现在保持的这些领先优势,

远远不足于保证易趣的竞争力和战斗力!

更何况,他重生创业这几年,蝴蝶效应的影响,

已经将国内的互联网产业发展的状况,改变了太多……

接下来,将会面临什么样的竞争形态,

他也不知道!

虽然隋波最忌惮的老马,暂且还不在竞争对手行列……

但是已经直接被他影响的老李、小马哥,

以及老邵、盛大老陈……等等强人们,

又会针对易趣如今压在头上的局面,想出什么样的奇招和手段来突破呢?

这种时候,隋波已经不能光靠自己的决策了,

他一个人就是有三头六臂,也无法兼顾到方方面面。

易趣接下来,必须依靠团队的力量!

所以,要让这帮家伙们,

充分意识到现在所处的时代大环境,即将面临的残酷竞争。

不要再沉浸在现在的成绩上,

也不要迷信于易趣所谓的“强大”,从而让公司变得臃肿而缓慢,缺乏激情。

更不要因为公司大了,从而让组织变得固化而死板,

流程和程序令员工人浮于事,得过且过,

甚至有些小聪明的人,钻这些流程和程序的空子,谋取私利……

隋波很清楚,

要想对整个易趣集团“整风”,首先就要从高管层开始!

只有把他们的思想调整过来,

才能通过他们的言行举止,去影响到下面更多的员工。

……

第二天,雾灵山庄大会议室,易趣高管闭门会议,正式开始。

隋波坐在首座,环视会议室中的所有人。

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